为扎实推进毕业生就业工作，提前谋划、周密部署2027届毕业生就业创业各项任务，进一步压实就业工作责任、明确工作目标、细化工作举措，7月1日，电子信息与通信工程学院于5405办公室召开2027届毕业生就业工作启动会。学院领导班子、各系（教研室）主任、2027届毕业班辅导员参加本次会议，会议由学院党总支书记张琼瑶主持。

 会议伊始，学院党总支副书记左雪对学院2027届毕业生前期就业筹备工作开展情况进行全面复盘总结。她详细梳理了前期毕业生分类摸排动员、主题班会开展、考研备考指导、求职简历优化辅导等重点工作的推进成效，清晰呈现了阶段性就业工作成果。同时，她严格对照学校《关于做好2027届毕业生就业准备工作的通知》要求，结合本院电子信息工程、通信工程等专业特色与毕业生实际情况，对下一阶段就业重点工作进行系统化、具体化部署，明确各阶段工作节点、工作内容与工作重点，为后续就业工作有序落地筑牢基础。

随后，学院副院长金维宏针对两个系部的就业工作提出专项要求。他强调，系部是就业工作的重要阵地，各位专业教师要充分发挥专业优势和育人作用，深度参与毕业生就业指导工作。一方面要精准对接行业发展趋势、企业岗位需求，为学生提供专业化的职业规划、就业择业指导；另一方面要主动挖掘优质就业资源，搭建校企就业桥梁，助力学生拓宽就业渠道、提升就业竞争力，形成全员参与、全程育人的就业工作格局。

最后，张琼瑶书记作总结讲话，并结合学院就业工作整体布局，对全院2027届毕业生就业工作提出三点核心要求。一是提高思想站位，压实工作责任。全体教职工要深刻认识毕业生就业工作的重要性，将就业工作摆在学院重点工作的突出位置，细化分工、压实责任，构建领导统筹、系部主抓、辅导员落实、全员协同的就业工作体系。二是聚焦精准施策，提升服务质效。坚持分类指导、精准帮扶，针对考研、考公、就业、创业等不同发展方向的学生建立台账，因材施教开展个性化指导，精准解决学生求职困惑。三是主动对标发力，务求工作实效。紧扣学校就业工作部署，紧盯就业工作目标，主动对接市场、对接企业，常态化开展就业宣讲、求职辅导、岗位推送工作，全力保障毕业生高质量充分就业。

此次就业启动会的召开，进一步统一了全院就业工作思想、明晰了工作思路、细化了工作任务、凝聚了工作合力，为学院2027届毕业生就业工作有序、高效、高质量推进奠定了坚实基础。下一步，电子信息与通信工程学院将持续落实就业育人工作理念，多措并举、精准发力，全方位做好毕业生就业服务保障工作，助力学子顺利启航、高质量就业。